公司召开2019年成都地铁项目劳动竞赛总结表彰会

发布日期:2019-07-10 字号:[ ]

6月27日公司在一分厂生产现场召开了成都地铁项目劳动竞赛总结表彰大会,党委书记、董事长赵宏伟、总经理李广田、副总经理周志华出席会议,会议由党委副书记、纪委书记工会主席杨志强主持,公司有关部门及三个分厂的主要负责人、参赛员工代表等70余人参加了会议。


以“当好主人翁,建功新时代”为主题的2019年成都地铁项目劳动竞赛于4月9日启动,历时两个月,三个分厂的50余名员工在成都地铁81台低压柜装配工序展开竞赛,大家比干劲、赛工效,比质量、赛技能,比管理、赛安全文明生产,有力的促进了公司核心制造能力的提升,经过角逐,一分厂获得最佳工效奖、最佳质量奖,三分厂获得安全文明生产奖,一分厂马燕丁、二分厂李运强、三分厂王运亮获得一次装配技术能手奖,一分厂王娇仙、三分厂李真获得二次装配技术能手奖。会上,公司领导为获奖集体和个人颁发了锦旗和奖励证书。


李广田总经理在对竞赛工作进行总结点评时指出:公司首次在三个分厂间联合开展劳动竞赛,得到了公司主要领导和有关部门的大力支持。通过竞赛,进一步锻炼了在公司大批量生产情况下的组织协调能力、多部门协同履约能力。参赛员工在竞赛中互比、互学、互帮,涌现出了一批能工巧匠,核心骨干力量得到加强,员工技能得到有效提升。通过竞赛,各分厂在工效、质量和安全文明生产等方面都取得了进步,促进了公司核心制造的能力和水平的提升。


党委书记、董事长赵宏伟在总结讲话中对此次劳动竞赛工作予以了充分的肯定,并强调指出:当前公司发展面临新的形势和新的要求,各分厂和广大员工要站在公司发展的新高度,努力提升员工的技术素质,强化核心制造能力,要“内培骨干、外建框架”,从实现内强,到实现在市场上的外强;要按照公司战略布局,进一步强化分厂技术中心建设,在产品研发与技术设计上,实现技术中心与研发中心的联动,不断增强我们的履约能力。我们的一切目标是要河北装备更强大,一切目标是要让在这里工作的每一位员工更能感到稳定和幸福。

  






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